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论文发表:企业家成长环境探析__期刊目录网,论

摘要:企业家成长是一个长期动态的复杂过程,毫无疑问会受到环境因素的影响。本文主要通过对影响企业家成长的制度环境、法律环境、市场环境、社会文化环境以及企业家资本进行

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发布时间:2022-10-04 09:30 热度:

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摘要:企业家成长是一个长期动态的复杂过程,毫无疑问会受到环境因素的影响。本文主要通过对影响企业家成长的制度环境、法律环境、市场环境、社会文化环境以及企业家资本进行分析和研究,同时提出对策建议,以期能为完善我国企业家成长环境提供帮助。
关键词:企业家;成长环境;企业家资本

 
一、相关概念 
(一)企业家的含义
我国理论界对企业家的定义有三类观点:第一,企业家是企业的所有者和创业者;第二,凡是经营者都是企业家;第三,企业家是企业的创新者和风险承担者[4]。这些定义虽然都有可取的成份,但都具有一定的片面性。企业家概念是动态的,随着社会形态变化而变化,在不同时期有着不同的内涵。在新经济时代,由于信息技术的发展,信息的获取变得更加方便,这给企业经营者带来无限商机,同时也带来了无限风险。要在新经济时代中取得成功,成为企业家,必须较现在的企业家更具有冒险精神。而只有企业家将企业视为己有时,其冒险精神才能真正发挥。为此,企业家除了需有企业家人力资本外,还必须拥有企业的物质资本。这里的物质资本是相对于人力资本的概念提出的,即企业家拥有大量货币、有价证券等资本形态,以及企业家利用货币投资形成的各种形态的固定资产。随着我国的经济体制不断的改革,其结果表明,建立现代企业制度,企业所有权与经营权相分离,带来企业所有者与经营者之间信息不对称,经营者有可能利用其信息优势而使所有者利益受损。另外,由于忽视企业家人力资本产权,否定人力资本对企业的剩余索取权和对企业的控制权,经营者出现短期行为,企业生命短暂,经营者一旦离去,企业就面临破产的困境[7]。
通过以上分析,我们认为企业家是一群集物质资本和人力资本于一身,扮演着企业经营管理者和企业所有者双重角色的人。他们可以是在企业创建时拥有企业物质资本,也可以是企业的经营管理者通过使用其企业家人力资本取得各种形式的物质报酬,再运用这些物质报酬取得该企业的部分或全部所有权。
(二)环境的界定
本文的环境是指企业家借以在其中进行企业经营活动并使自身得到成长的各中内外部因素。外部因素即外部环境,它包括社会的政治、经济、文化环境和企业家身处的自然环境和区域经济发展的状况等。内部因素即个体环境,它注重分析企业家创业机会的把握、资源的获取,主要有企业家个人的经历和企业家资本等因素组成。由于影响企业家成长的环境因素较多,本文主要对外部环境中的制度环境、法律环境、市场环境、社会文化环境以及个体环境中的企业家资本进行分析和研究。
(三)企业家成长与环境的关系
企业家虽然是企业的灵魂,拥有着对企业财产的支配权和企业的经营管理权,但是企业家的行为又是一种社会行为,企业家的产生及其经营和创新行为,都会受到各种环境因素的影响。我国目前企业家成长的环境还很不完善,致使我国企业家在成长过程中出现很多问题,从而严重阻碍了企业家的健康快速发展。因此,要培养企业家,发挥企业家的职能作用,就必须营造适合企业家成长的环境。
二、我国企业家成长问题的环境分析
(一)我国企业家成长问题的制度环境分析
企业家能否顺利成长与其所处的制度环境不无相关,制度对事物的产生、成长、成熟具有深层的、渗透性的影响,离开制度的支持和保障,无法想象何以让企业家安心在企业中创新。要使企业家真正散发出光和热,就要形成使其承担风险与所得收益是相对等的、使其担负的责任与拥有的权利是相对称的、使其所起的社会作用与所处的地位是相一致的制度体系。我国社会主义市场经济发展日益成熟,制度环境也有很大改善。但仍有存在许多问题,西南财经大学工商管理学院教授朱敏在“国家自然基金”资助项目—《中外企业家成长环境、激励与制约机制比较研究



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