发布时间：2022-10-03 10:56 热度：
教师职称评定永远都是一场争夺战，而深受其害的是那些青年教师。拥有教授名衔的人越多，对高校来说越有优势。青年教师想要参入职称评定、面临的第一大关卡就是“定编定岗”问题。
每所公立大学都是有固定编制人数的，到达数量之后，更多的青年教师，就很难进入到评职行列，要从中级职称讲师晋升到副高级职称副教授，必然要受到学校所设条件的严卡。
以前，拥有博士学位人员有优先晋升职称之利，而随着时展、教育发展，现如今拥有博士学位的人群持续壮大，博士学位在评职优先方面的优势越来越不明显。
另一个青年教师评职难的因素是：学校编制满额。各种教授、副教授的职称虽然不是终身制，但是一旦上去，无重大过错或者是离世，是不会掉的。
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