在企业的发展与壮大过程中，人力资源管理始终是一项十分重要的内容，探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。本文即试从企业人力资源的战略意...
随着社会主义市场经济的建立和逐步完善，现代企业制度的建立，国有企业改革的不断深入，面对日趋激烈的市场竞争，企业要生存和发展，就必须强化企业的内部控制制度建设。内部...
中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织构成的。党支部是最基层的组织。在整个党的建设中，作为党的基层组织的党支部，占有特殊的重要位置。而企业党支部又是党组织...
办公室是一个单位核心部门，是一个单位的枢纽，起着承上启下、上通下达的作用。办公室工作人员的素质和 业务水平的高低，对办公质量和单位的外在形象有着至关重要的作用和影响...
随着现代企业制度的逐步建立，煤炭企业对其管理领导者提出了新的、更高的标准，要求管理者塑造新的领导行为，以激励和调动职工焕发出劳动热情，为企业发展而尽职尽责...
本文主要讲述了近年来，我公司党委在科学发展观的指导下，通过更新观念、优化载体、拓宽渠道、改进方式，对企业思想政治工作管理机制进行了完善和创新，从而不断增强了思想政...
绩效考核管理是是建立有效的人力资源激励机制的重要环节。本文针对事业单位在绩效考核的的基础上，对其管理体制存在的问题进行探讨分析，并提出一些建议...
随着我国经济的发展，市场经济的逐步完善，财政支出已经成为政府调控经济和参与经济的主要途径。由于市场本身存在缺陷，因此如何通过政府参与经济实现更好的资源配置，促进经...
本文从资本结构的含义、理论研究出发，通过分析资本结构的现状、前景来说明资本结构优化在企业发展中的重要性，通过对资本结构所面临的问题分析、对策研究找出确定最优资本结...
随着市场经济的深化和《招标投标法》的实施，招投标在建筑市场内被广泛采用。但是，关于中标通知书法律效力的理解争论却日趋激烈。本文通过对中标通知书法律属性诸观点的分析...
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