人力资源是资源中最具灵活性且最重要的一种，是可以推动企业发展的劳动者的所有能力的总和，随着社会进步和经济发展，人力资源的重要性渐渐受到更多人的重视，人力资源的管理...
我国土地收储制度起步较晚，却发展迅速，致使其整个收储过程存在较大的问题，本文就一些普遍存在的问题加以简单的描述，并针对这些问题，提出了几项有参考价值的解决策略，希...
由于目前我国信用评级机构存在规模小而松散、业务范围不统一、人员素质不高等缺陷，所以有必要在我国建立统一的票据信用评级机构。建议先由中国人民银行总行负责组建全国性的...
现在经济建设改革中零售企业市场新改革管理有什么影响，同时对于现在销售管理制度中的建设发展模式要如何来改变，又该怎样来加强这些企业销售管理方针呢，这是现在市场营销管...
对于当前来说审计应用管理的新发展模式有哪些呢，应该如何来推动现在审计的新改革建设方式是文章所做的主要研究。本文选自：《中国内部审计》，《中国内部审计》是国家审计署...
在众多企业管理中人事档案的管理运用发展有哪些面的新举措呢，同时要怎样来推动现在人事档案管理科技发展形式呢，本文选自：《人力资源管理》,《人力资源管理》杂志是经国家新...
在当前企业经济管理新改革发展中的制度应用模式主要变现在哪些方面，又该如何来加强企业经济管理新方向等等，这是文章主要研究的一个趋势。本文选自：《经济研究参考》,《经济...
筹资是企业走向发展壮大的重要环节，其贯穿于企业发展的整个过程之中，企业应充分利用有利的筹资条件，综合考虑筹资成本、筹资风险、筹资结构、资本市场状况等，从企业的资本...
对于现在经济发展中国际贸易的新管理应用的新政策管理方式有什么转变，对于国际贸易中网络管理应用新政策制度上的技巧有什么影响呢，文章对这些方面做了介绍。本文选自：《国...
现在经济管理发展中审计上的新改革建设方向有什么转变，又该如何来加强对现在审计的建设呢?这些问题是本篇文章对民间审计独立性的研究分析。本文选自：《审计研究》，《审计研...
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