公司人格否认制度起始于19世纪末20世纪初，发展至今，已经成为大部分国家共同认可的法律制度。我国新修订的《公司法》中，明确规定了公司人格否认制度，但依然存在诸多不足，在...
随着时代的进步，人性化管理成为一种趋势。人性化管理是指在以人性为指导的基础上来进行管理活动。地铁企业对员工实施人性化管理要充分重视和认清员工的各种需要要素，重视环...
在当今信息网络时代，个人信息被泄存在极大隐患。利用个人信息进行各种网络诈骗现象屡屡出现，其诈骗手法层出不穷，花样不断翻新，让不少人上当受骗，钱财受损，更有甚者造成...
笔者提出以人性化理论作为理论依据，结合酒店管理的具体问题，将人性化管理作为管理的核心和向导。从员工的衣食住行物质层面和心理精神层面出发，把握员工真正需求，心系员工...
高校是为国家培养高素质人才的重要场所，所以，加强高校法律教育、提高大学生的法律素养具有重要意义。高校法律教育的内容不仅是向学生普及基本法律知识，更重要的是帮助学生...
针对当前船舶制造行业中设计与制造执行协同性差、数据传输效率低等问题，提出一种基于云的协同制造方法，进行了船舶协同管理平台的应用集成研究、设计单位与应用单位的协同设...
党风廉政的建设，需要充分应用思想政治教育工作，提升广大党员干部群体的思想认识与政治觉悟，引导党员干部群体根据政治要求约束自我行为。思想政治教育能够从源头上引导广大...
后真相时期是相对于真相时代而言的，在后真相时期，真相不再那么重要，人们通过新媒体了解到的新闻，存在成见在前、事实在后，情绪在前、客观在后，话语在前、真相在后，态度...
作为市场经济的重要组成部分，国有军工企业的发展备受关注，其在国防建设和经济发展方面发挥了重要作用。随着我国经济社会发展步入新常态，对国有军工企业管理提出了更高要求...
国有企业思想政治工作的开展必须重视沟通，且必须实现有效沟通。影响沟通有效性的要素有沟通宗旨、沟通技巧和沟通文化。国有企业思想政治工作中的沟通要遵循目的性、同一性、...
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