当代经理人经营管理论文
发布日期：2022-10-13 浏览次数：次 科研问题问AI
- 当代经理人
- 期刊级别：省级期刊
- 周期：季刊
- 国内统一刊号：11-5166/F
- 国际标准刊号：1672-8149
- 主办单位：首都经济贸易大学
- 主管单位：首都经济贸易大学
《当代经理人》是中国惟一定位“关注 CEO与企业成长”的经营管理杂志。致力寻找、发现、挖掘中国企业成长的基因，实现本土企业实践和国际商业智慧的完美结合;致力推动中国企业的良性增长——从速度到健康，推动中国企业的基业常青——从优秀到卓越。《当代经理人》全国发行，拥有强大的发行网络和完善的发行渠道，覆盖中国主要城市，触角伸向周边地区，影响力辐射全国。2005年已向国际权威的发行量认证机构BPA申请成为会员。
《当代经理人》 - 期刊理念 “发现价值，推动成长”，是《当代经理人》秉承一贯的理念。从创刊之日起，她就坚持“理念为先，管理制胜，实用为本，操作为真”的宗旨，深入当下管理实践第一线，立志成为中国最好的管理杂志。
一方面，守望全球视野，传播最前沿的管理新知，包括思想和方法，为企业成长提供智慧利器;另一方面，报道榜样性商业精英的成长故事、商业运作手法和思维方式，对企业在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和分析，提供操作性解决之道。
《当代经理人》 - 旗下论坛
成长中国 论坛标图册旗下的“成长中国”、“创业中国”两大论坛已经成为中国商业精英的每年翘首以待的品牌盛会。
“成长中国”论坛揭晓的针对非国有控股、非上市公司的“中国成长企业百强榜”，被誉为“发现成长黑马的企业新星榜”和“大陆具有深刻社会影响力和投资合作机会的排行榜”;“创业中国”论坛则联合多家权威机构举办“中国十大创业领袖”、“中国十大创业新锐”、“中国十大行业隐形冠军”评选活动，在社会各界极具反响。
《当代经理人》 - 栏目简介
《当代经理人》图册资讯：一览企业动态信息和行业趋势，把握方向和机遇;
CEO连线：分享知名企业领袖(董事长、CEO、总经理)的洞见、创见和远见;
成长N次方：甄选本刊评选的成长百强、创业新锐、隐形冠军典型代表，深入挖掘其高速成长的基因和DNA;
封面故事：以专题操作的方式，遵循思想性、原创性和专业性的原则，对企业在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和分析;
特别报道：深入剖析时下最热门的新闻事件，连线时下最权威的管理专家，为读者展示最真实的故事与新闻;
高端访谈：对话世界500强企业全球CEO，挖掘伟大企业背后的成长历程;
案例：立足当下管理实践第一线，打造案例中心，实现本土实践和国际商业智慧的完美结合;
理念：守望全球视野，传播最前沿的管理新知，包括思想和方法，为企业成长提供智慧利器;
空间：推荐企业家时尚生活、优秀管理新书、启迪性和趣味性的经典管理小故事。
期刊收录论文目录：
团队是商业模式的灵魂
经理人应当成为企业文化建设的MP4
我们这十年
我们这十年
宅急送:家族企业的生存之道
这些概念我们首倡
我们的足迹
中国家族企业真面目
用文化改变企业
企业文化的关键:领导力
推荐期刊：《》(半月刊)创刊于1980年，由河南省艺术研究院主办。力图以世界眼光凝望中华与东方文化的嬗变，以一流的摄影图片展现历史进程中形态各异的文化事像和人文景观。
当代经理人
