评职称用的课题怎么获得?

　　评职称用的课题怎么获得?

　　评职称采用的是评分制度，在最后判断晋升职称的标准就是，谁的总分高，谁优先晋升。每年晋升职称的人那么多，而不同的单位有着不同名额，且有限。那么，评职称用的课题怎么获得?

　　好东西是需要抢的，课题对评职称的作用那么大，加分那么多，谁不想借助课题来参评职称，获得晋升职称的最大助力。而课题资源总归有限，申报课题难上加难。那么这有限的课题资源都适合谁呢?一是满足课题申报要求的负责人，通过课题选择，撰写课题申报表，通过了课题专家评审，给予课题立项。二是有机会参与到立项课题中来的参与人。每项课题作者不止一人，但一般不超过10人。剩下的教师就不得不选其他的途径来获得评职称用的课题，即课题研究申请或课题研究申请。

　　我们要知道符合申报课题的单位不限于自己所在的单位，当自己单位课题不缺少人手的时候，其他单位所申报立项的课题，不代表也不缺人手。常常会出现课题征集主持人以及参与人的信息。而我们所要找的就是这类课题。但课题资源太宝贵，没有渠道很难获得课题申请的机会。所以，可以找我们安排评职称用的课题，不管是课题主持人还是参与人，都能帮您匹配合适的课题，专业搞定。

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