职称评审

如何让职称论文有创新点?

发布日期:2022-10-18 浏览次数:科研问题问AI


如何让职称论文有创新点?

  发表职称论文最重要的是要有创新性,论文的创新点不能是天马行空,应该具有可操作性,可见论文的选题是很重要的,关系到论文能否成功发表,不仅要突出论文的创新点,更要考虑现有的实验条件和资源,在创作职称论文的过程中,作者需要具备创新的思考能力和实现能力,所以创新思路很关键,我们可以从以下几方面进行选题的创新:

  1.在继承前人成果的基础上,找偏颇,求同存异,我们可以去发现别人研究的不足之处,然后去补充和加深这一方面的内容,以求异的眼光去发现别人没有涉及的问题及其深度。在借鉴别人的基础上进行自己的创新和扩展。

  2.在学术研究的空白之处去寻找课题,寻找别人没有发现和涉及的空白领域,而不是“老生常谈”,想别人之所想,敢为人先。

  3.认清什么是论文的创新点,主页君认为,论文的创新点重点体现在与现阶段研究成果不同,研究内容更具有深度和广度。

  4.阅读近五年发表的文献资料,重点了解研究的目的,数据,方法,结果,结论等等,可以分别从这些地方寻找创新点,比如可以目的不同,可以数据不同,等等。

  5.找到兴趣点,根据兴趣点缩小文献查找范围,精度文献,在阅读学习这些文献的时候,不可能没有任何想法,这个过程中,自己的想法逐步增多,同时在学习别人成果的过程中进行有针对性的批判。


如何让职称论文有创新点?

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