发布日期:2022-10-24 浏览次数:次 科研问题问AI
企业的绩效管理人员需要探究企业更好进行绩效考核的策略,他们会对这方面内容进行研究,为此在这里给大家分享:公司绩效方向论文参考文献。
范文一:
摘要:企业在激烈的市场竞争环境中求得生存和竞争地位的提升,需要不断完善企业管理,激发企业内在潜力,提高企业生产运营的工作效率,扩大企业经济效益。在此基础上,企业绩效管理就显得尤为重要。本文将针对企业绩效管理中存在的现实问题进行探讨,并提出解决方案,以供相关工作人员作为参考。
关键词:绩效管理;现实问题;解决方案
范文二:
摘要:高新技术企业作为我国前言技术的引领者,肩负着推进创新型国家建设的重任。高新技术企业在前沿技术研发领域占据举足轻重的地位,因而目前越来越多人不仅关注高新技术企业的研发创新活动,而且关系高新技术企业的经营绩效状况。本文通过对当前高新技术企业的绩效评价存在问题进行分析,我国高新技术企业绩效评价体系主要存在产学研相脱节、企业融资困难发展受阻以及企业绩效评价指标亟需优化。基于此,笔者提出相应的改善建议以期能够为高新技术企业绩效评价体系的构建提供参考。
关键词:高新技术企业;绩效;评价
范文三:新形势下企业绩效考核的问题与对策探析
摘要:一般而言,规模越大的企业,其业务类型越多,而这些企业在开展绩效考核时也越容易出现各种各样的问题。新形势下,我国企业所面临的行业环境与市场环境均发生了翻天覆地的变化。在此背景下,企业利润获取空间不断被压缩,企业管理者不得不对包括绩效考核在内的内部管理活动进行深度的调整与优化,以此促进经营管理活动的更好开展。论文从现代企业绩效考核工作中存在的问题出发,探究了企业更好进行绩效考核的策略,以期为相关企业的经营发展提供思路。 关键词:绩效考核;企业;问题;对策;