评职称一定要发表论文吗

　　评职称一定要发表论文吗?随着职称制度改革的进行，一些级别、行业评职称不把论文作为强制要求的材料，但是不代表不能发表，有些评职称人员为了增加自己评上职称的几率，依然会发表论文提升优势。

　　论文在评职称时属于一个加分项，这种能够加分的成果可以说多多益善，有总比没有好。，若不想办法让自己的排名，各项得分高一些，评职称的几率就会小一些。

　　发表职称论文所获得的加分与投稿期刊等级，作者位置有关。期刊按照等级可以分为：普通期刊、国内核心和国外核心，期刊的等级越高作者排名越靠前加的分数就会多一些。并且发表职称论文的篇数越多，获得的加分就会多一些。但是论文的加分也不是按照篇数简单的累加有计算公式，有的地区是按照论文最高分为基础分+其他各篇总分×10%=总分的公式老计算论文加分。不同行业不同地区对论文所加的分数会有差异，具体的要看当地是怎样规定的。

　　虽然有些单位并没有强制发表论文，但发表论文时也要看自己应该在什么级别的期刊上发表。单位有没有认可的期刊名单，或者期刊的黑名单，一定不要在黑名单范围内发表论文，即便是成功发表了也不被认可。