评职称论文需要早发表吗

　　经常有作者怀疑评职称论文需要早发表吗?以近二十年的的服务经历来看，职称论文早发表是非常有必要的。很多人认为论文发表比较简单，所以不着急，因为论文发表时间问题，错过评职称、不能按时毕业的人不在少数所以职称论文需要早发表。

　　作者早发表论文的好处有哪些呢?

　　(1)发表论文到见刊是需要一定时间的，每个人的情况不同需要的时间周期不同，一般而言发表普通期刊最好是至少提前三个月准备开始投稿。早一点发表论文可以错过高峰期;

　　(2)核心期刊或者好一点的期刊至少要提前半年。我们都知道每本期刊的版面都是固定的，这些核心期刊也是比较抢手的，已经提前半年或者更长的时间版面都定好了，如果早些发表早点准备，可以在中意的期刊上发表论文;

　　(3)我们都知道期刊对论文最基本的要求是足够新颖有创意，如果早点发表可以抢占先机，因为其他人也有可能会想到，这样可以尽早的将自己新颖的点子展示出来，提高论文的印象分;

　　我们了解了早发表论文的好处之后，还需要知道不能按时发表的原因有哪些?

　　(1)发表的时间晚，有些作者不着急，等到快要评职了才开始准备，经过投稿，审稿等一系列的流程，见刊时间超过了评职时间;

　　(2)论文质量不好，论文审稿的过程是比较严格的，在审稿的过程中发现问题会被退稿重新修改，这个过程甚至需要经过很多次才能改好，导致审稿周期过长，从而耽误评职使用;

　　(3)有人安排的加急，有一些作者准备的时间比较晚或者在发表的过程不顺利，只能通过加急的办法，抢在评职之前见刊，所以一些稍微逊色的论文就会被挤到后面出刊。

　　最后提一个小小的建议，在发表之前可以向编辑部询问一下，期刊都排到了什么时间，如超出了评职时间或者离自己评职时间比较近，建议投向另一本符合评职要求的期刊。除了自己联系之外还可以联系论文期刊发表网平台，站内的老师有着丰富的经验，会根据您的时间和要求，推荐合适的期刊。在投稿的过程中，如果不知道时，可以咨询本站在线老师，他们将给出专业的指导。