中国青年创业就业基金会是什么级别？CFYEE招聘、
中国青年创业就业基金会是什么级别？CFYEE招聘、待遇信息全知道！
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中国青年创业就业基金会(CFYEE)简称青年基金会，它是什么级别？属于事业单位吗？很多小伙伴询问青年创业基金会的招聘信息，下面为你带来讲解！
中国青年创业就业基金会是什么级别
中国青年创业就业基金会是一家全国性非营利性社会团体。
中国青年创业就业基金会是共青团中央发起成立、民政部登记管理的全国性公募基金会，年被民政部评为A级社会组织。
宗旨为通过资金扶持、技能培训、信息服务、政策协调和社会倡导，帮助青年创业就业，促进青年发展。
年成立以来，累计募集资金亿元，资助实施公益项目余个，覆盖青年创新、创业、就业、乡村振兴、应急救灾、生态环保等多个领域。
中国青年创业就业基金会招聘、笔试、待遇相关问题解答
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一、应聘人员基本资格条件
. 具有中华人民共和国国籍。
. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。
. 大学本科生不超过周岁，硕士研究生不超过周岁，博士研究生不超过周岁。
. 具备岗位所需的专业或者技能条件。
. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
. 具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，曾有学术不端等不良行为的人员、在校期间受过院系级以上单位处分的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
二、招聘范围
招聘对象为全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证(派遣证)，应聘人员需使用获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名(应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名)。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。可根据自身情况报考符合资格条件的岗位，已具有北京市常住户口的留学人员可以报考京内生源岗位;不具有北京市常住户口的留学人员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的情况下，可以报考不限生源岗位。
三、招聘岗位及条件
计划招聘名工作人员。招聘岗位、具体资格条件详见《中国青年创业就业基金会年高校毕业生公开招聘岗位信息表》【“青叶网”(www.yee.org.cn)首页下载】。
四、招聘程序
(一)报名应聘方式和时间
有意报考者，登陆“青叶网”首页，进入“中国青年创业就业基金会年度高校毕业生公开招聘公告”页面，在附件中下载《中国青年创业就业基金会招考人员报名表》，每人限报个岗位。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到方可开考。达不到该比例的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并通过“青叶网”进行公布。
(三)笔试
笔试主要包括选择题和问答题，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试成绩将通过短信、电话或电子邮件通知报名人员。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消参加面试的资格。面试成绩按百分制计算，将通过短信、电话或电子邮件通知报名人员。考试综合成绩的计算按照笔试成绩%、面试成绩%的比例合成。
(五)体检和考察
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于的，报名应聘人员面试成绩应当达到规定的面试合格分数线，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
. 考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，结合实际开展延伸考察。
人选自愿放弃体检、考察，体检或考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
(六)公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和单位官方网站“青叶网”进行公示。公示期为个工作日。
(七)聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后另行研究是否聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有关待遇
实行基金会管理制度，聘用人员签订劳动合同，享受社团基金会人员待遇。
中国青年创业就业基金会点评
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